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人才招聘

人才招聘

發(fā)布時間: 2017-11-27 22:30   10626 次瀏覽


  一、技術方面
 ?。ㄒ唬┡夹g總監(jiān):1名,年薪15-25萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉建筑安裝行業(yè)的質量標準和規(guī)范,能夠獨立建立公司技術管理體系
  2、能夠負責組織方案設計、產品選型、投標、工程的實施等工作;具有施工現(xiàn)場、安裝工藝流程監(jiān)控管理能力
  3、具有技術人才隊伍建設經驗
  (二)軟件開發(fā)人員:2名,年薪6-10萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫、C++語言、JAVA語言、SQL語言
  (三)弱電項目經理:1名,年薪8-15萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、能夠主導大型弱電、暖通等工程方案設計、產品選型、投標、工程的實施等工作,具有施工現(xiàn)場、安裝工藝流程監(jiān)控管理能力
  (四)弱電設計主管:2名,年薪8-15萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、具有2年以上智能化工程(系統(tǒng)集成項目、設計工作經驗,熟練掌握弱電智能化系統(tǒng)知識,精通樓宇監(jiān)控、安防綜合布線等弱電工程方案的設計
 ?。ㄎ澹┯嬎銠C維護:3名,年薪4-8萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘管理系統(tǒng)、綜合布線與系統(tǒng)集成等相關知識,并能夠獨立解決各個系統(tǒng)出現(xiàn)的基本問題
 ?。┡椖拷浝恚?名,年薪8-15萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉暖通相關設計規(guī)范,熟悉空調工程設計、施工、監(jiān)理、運行管理
 ?。ㄆ撸┡ㄔO計主管:2名,年薪8-15萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉暖通相關設計規(guī)范,熟悉空調工程設計、施工、監(jiān)理、運行管理
  (八)空調維修技師: 2名,年薪6-10萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、具備商用中央空調維修經驗優(yōu)先
  二、業(yè)務方面
 ?。ㄒ唬I(yè)務經理: 5名,年薪10-25萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、從事過機電設備等采購工作經驗者或者信息技術、工程技術崗位工作經驗者優(yōu)先
 ?。ǘ╀N售內勤:2名,年薪4-7萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、主要協(xié)助業(yè)務部門制作標書及資料管理
  三、職能方面
 ?。ㄒ唬┎少徶鞴埽?名,年薪5-8萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉常用物資性能參數(shù)、市場行情
 ?。ǘ┬姓耸陆浝恚?名,年薪6-10萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉會務組織、5S管理、資質辦理、固定資產管理等基本行政管理流程
  2、熟悉掌握人力資源六大模塊基本常識,能夠獨立開展招聘與配置、員工關系、績效管理三大模塊的工作
 ?。ㄈ┴攧战浝恚?名,年薪6-10萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、3年以上財務管理工作經驗
  2、熟悉工程等相關行業(yè)企業(yè)財務管理流程
  四、家居分公司
 ?。ㄒ唬┑觊L:1名,年薪6-10萬+五險+年終分紅+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
 ?。ǘ┑陠T:5名,年薪4-5萬+五險+年休假+員工活動+生日/節(jié)日福利
  任職要求:
  1、熟悉電腦操作
  2、形象氣質較好,溝通、表達能力強
  3、具有1年以上賣場管理、接待、銷售工作經驗,從事過美的、海爾、三菱等品牌中央空調賣場及業(yè)務銷售工作經驗優(yōu)先
  應聘方式:1、智聯(lián)招聘上投遞簡歷 ?2、攜帶簡歷及相關資質證書到人事行政部面試
  聯(lián)系人: 楊女士 ?李女士 ?聯(lián)系電話:0833-2436877 13668211145
  公司地址:樂山市市中區(qū)嘉定北路347號2幢4樓,市內可以乘坐203到百福路路口下或者1路車到楊家花園站下


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